Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Билингвальный HR-генералист
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем билингвального HR-генералиста, который будет играть ключевую роль в управлении человеческими ресурсами в нашей компании. Эта позиция требует глубокого понимания HR-процессов и способности работать в многоязычной среде. Основные обязанности включают в себя управление процессами найма, адаптации и обучения сотрудников, а также обеспечение соблюдения трудового законодательства. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками и способностью эффективно взаимодействовать с сотрудниками на разных уровнях организации. Опыт работы в международной компании будет преимуществом. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к профессиональному развитию. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление процессами найма и отбора персонала.
- Разработка и проведение программ адаптации и обучения.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик.
- Участие в разработке HR-стратегий компании.
- Поддержка многоязычной коммуникации в компании.
- Анализ и улучшение HR-процессов.
- Ведение отчетности и документации по HR.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в HR от 3 лет.
- Свободное владение двумя языками.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание трудового законодательства.
- Опыт работы в международной компании приветствуется.
- Умение работать в команде.
- Инициативность и ответственность.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в многоязычной среде?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какие методы вы используете для адаптации новых сотрудников?
- Как вы оцениваете эффективность HR-процессов?
- Как вы поддерживаете мотивацию сотрудников?
